安全生產、人人有責——安全生產月
以公司2023年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想,強化安全生產的責任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,通過多樣培訓,提高員工安全防范技能和意識,確保各在建工程項目部安全生產,促進公司安全發展。
更多以公司2023年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想,強化安全生產的責任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,通過多樣培訓,提高員工安全防范技能和意識,確保各在建工程項目部安全生產,促進公司安全發展。
更多為了所有員工和企業在同頻道上提升,打造出優秀工程管理團隊,公司特制定了2023年度全員提升培訓計劃,幫助員工提高業務管理能力、綜合管理素質和工作效率。同過廣眾建設線上學習平臺,大家你爭我趕,每周由辦公室發布學習計劃和學習任務。 學習內容:包含線上視頻學習+課后測試 學習考核:每周公布學習的積分并進行排名。 把在線學習作為衡量員工潛力、崗位任職、晉升的重要指標之一。不同的課程滿足不同崗位的需求,管理類的、現場施工管理類、法務類等等課程都受到員工的一致好評。
更多為全面鞏固“美麗杭州”創建暨“城市環境大整治、城市面 貌大提升”成果,杭州市相關部門對建筑企業提出了對圍擋專項整治活動的要求,我司按照要求積極對公司所有項目進行跟蹤和盤點。工程部對公司所有項目圍擋進行了檢查,總體發現:我司的圍擋設置的美觀大方、圍擋的高度、材質、標識標牌懸掛都符合要求。公益廣告宣傳到位,廣告內容符合相關要求。對于已竣工項目工地圍擋及時拆除。做到“工完場清”;臨時借用場地要 及時歸還原產權單位,確保場地內無建筑材料堆放,垃圾及時清理。
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